为了促进学校教学质量的不断提高，坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，以学生为本位，以能力为中心”的改革指导思想，以国家的专业教学标准为指导，按照学校提出的深化学校专业与课程建设的具体目标，突出企业职业岗位的要求，大胆创新，重组课程结构，更新教学内容，改革教学方法，探索评价机制，从而促近学校的教学质量、升学质量和学生的就业质量，现制定课程教育教学改革考核办法。

一、   学校成立课改认定与考核领导小组

组长：邬余俊

副组长：李丽珠、马慰农

小组成员：陈君、汪军、王堂林、徐新华、刘丽萍

二、   课改对象认定：

1、结合我校实际情况，暂定高一、高二年级的数学、英语两门学科作为课改课程；

2、课改教师要求具有五年以上教育教学经验，并且在教育教学岗位上态度端正，工作认真负责，一丝不苟，受到学生好评的教师。

三、   课程教育教学改革的具体要求和考核办法：

1、课改教师拿出切实可行的课改实施办法，并确定课改课程和班级；

2、课改教师需编写本课程电子教案；

3、进行课改的教师，每节课都应向全校教师和学生家长开放；

4、学期结束，学校将进行检查与验收。

芜湖信息工程学校

2013年9月22日