芜湖职业技术学院附属中等职业学校
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新老教师“师带徒”结对子帮带活动协议书
发稿：汪愿 审核：汪军 发布日期：2013-09-03
新老教师“师带徒”结对子帮带活动协议书 
 
         为加快我校青年教师适应学校发展需要的培养工作，迅速提高他们的思想和业务素质，确保我校教学水平的提高，决定在青年教师中开展“拜师”活动。
一、指导教师职责：
（1）指导教师每周检查一次青年教师教案，课前具体指导，青年教师方可上讲台。
（2）每两周听一节青年教师的课，课后当面评课；
（3）每两周至少开展一次业务性研讨活动。
（4）根据青年教师的特点，每周提出一项必要的基本功方面的训练，如实验的操作，能做的习题练习、阅读的著作、现代化教学设备的学习、操作等。
（5）指导教师应指导青年教师学习、研究《新课程标准》，并落实到教学过程中去。
（6）指导青年教师处理作业、精选练习、配置习题、拟定试卷。指导青年教师对期中、期末考试进行质量分析，并指导青年教师每学期撰写教学专题小结一篇。
二、青年教师任务：
（1）青年教师应虚心向老教师请教，根据授课计划，提前一周写好下一单元的教案，主动请指导教师检查，并汇报自己的教学目标的确定、教学过程的设计和教法的采用，以便听取指导。
（2）每两周听一节指导教师的课，并写出听课心得。
（3）授课后写教学反思。
（4）应自觉完成指导教师提出的技能专项训练。
（5）在指导教师的指导下，做好期中、期末试卷质量分析，每人交一份所带班级质量分析，撰写教学专题小结。
（6）每学年在指导教师安排下，精读1—2本教学参考书，并做出读书笔记。
三、每学期结束，学校将对“新老教师结对”成绩突出者给予物质和荣誉奖励。
                   青年教师签名：     
                   指导教师签名：                       
                                                                芜湖信息工程学校 
2013 年    月    日



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